2021年2月5日下午16時(shí)20分，我司于樂山太和盛世大酒店舉行了“四川創(chuàng)智惠通科技有限責(zé)任公司2020年度總結(jié)暨表彰大會(huì)”，公司全體員工參加了本次會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理霍雨佳任主持。

　　會(huì)議伊始，首先由阮茜然副總經(jīng)理代表公司宣讀了2020年度先進(jìn)典型人物表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定，并請(qǐng)公司羅曉春董事長(zhǎng)、劉楊總經(jīng)理、阮茜然副總經(jīng)理、霍雨佳副總經(jīng)理為先進(jìn)典型人物頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)金。

　　隨后由公司綜合辦主任尹保建將公司相關(guān)制度管理規(guī)定修訂完善部分給大家做一個(gè)講解通報(bào)，公司為大家提高了工齡工資，同時(shí)也增加了帶薪年假制度。

　　總經(jīng)理劉楊代表管理層通過6個(gè)方面對(duì)公司2020年度的工作進(jìn)行梳理，對(duì)年度成果作了系統(tǒng)、全面、客觀、公正的總結(jié)。一是始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念;二是制度建設(shè)初見成效;三是計(jì)劃制訂落實(shí)有效;四是模范帶頭作用效果顯著;五是齊心協(xié)力共克難關(guān);六是增加設(shè)備提升工作效率。

　　取得成績(jī)的同時(shí)，劉總也梳理反思了2020出現(xiàn)的問題，指出了工作態(tài)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備管理、人員流失、業(yè)務(wù)技能、定價(jià)機(jī)制等8個(gè)方面的問題。

　　劉總最后針對(duì)2021的工作就4個(gè)方面提出了要求和希望。一是強(qiáng)化培訓(xùn)工作，注重員工綜合素質(zhì)提升;二是狠抓質(zhì)量控制和質(zhì)量管理;三是規(guī)章制度的補(bǔ)充與完善;四是注重公司文化建設(shè)。

　　最后董事長(zhǎng)羅曉春作了新年致詞，并鼓勵(lì)大家，要始終保持一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，不畏風(fēng)浪、直面挑戰(zhàn)，以時(shí)不我待的奮進(jìn)姿態(tài)、新的步伐，開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，譜寫創(chuàng)智惠通新的篇章和新的輝煌!

　　當(dāng)晚18時(shí)00分，年會(huì)晚宴正式開始，晚宴中大家舉杯共飲、相談甚歡，氛圍十分融洽，本次年會(huì)也在這喜慶祥和的氣氛中圓滿收官。